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亚威股份2020年半年度运营会议顺利召开
  • 发布日期:2020-07-24     信息来源:公司新闻      浏览次数:2482
    •   7月16日下午,亚威股份2020年半年度运营会议在公司研发经营大楼101会议室召开,公司高管、中高层经理及核心技术(业务)股权激励对象等共130余人参加会议。
       
        会议首先由公司董事会秘书童娟做2020年上半年运营分析。受疫情影响,上半年宏观经济面临较大压力,虽然二季度国内形势有所好转,行业各项指标包括新增订单的同比降幅持续收窄,但竞争压力不减。公司各销售战线抢抓市场回暖机遇,调整战术强势出击,实现销售合同和回收资金的双增长;各生产部也攻坚克难开足马力,生产任务与6S管理两手抓,赶超生产进度。同时,公司有效提升了三大信息系统综合集成应用的效能,持续增强精益生产制造优势。
       
        会议随后由公司董事长冷志斌做公司生产经营的上半年回顾和下半年展望。冷总指出,上半年公司销售业绩指标实现了正增长,并努力克服疫情对生产的影响,努力保交货保总量。下半年要乘势而上,再创佳绩:一是坚定信心、灵活机动,推动销售规模再攀新高。强化销售目标管理,继续加强应收账款的管控,重视各类新产品、单元和生产线类产品销售,并持续加强销售和售后服务人员队伍建设。二是保持恒心、锲而不舍,推动技术创新再结硕果。在四边折边机、三维五轴切割机、激光切管机、激光激光头、激光落料线等新产品研制和升级迭代上取得实质突破。三是传播匠心、精益求精,推动实物质量持续改善。继续推进实物质量和服务质量的改善、质量知识和意识的培训、安全生产和职业健康安全的管理。四是下定决心、提效降本,推动管理水平持续提升。不断强化成本管理、存货周转率管理、工艺研究与管理、目标与计划管理。五是保持耐心、运作新项目,推动亚威事业再创辉煌。积极推动精密激光加工设备业务和机械压力机项目的成长。
       
        接着,隆重举行了公司第三期限制性股票激励计划核心技术(业务)人员股权激励绩效考核签字仪式。为健全公司长效激励约束机制,充分调动核心骨干人员的积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,将股东、公司和核心团队三方利益有效结合,公司今年实施了第三期限制性股票激励计划。通过签字仪式,进一步增强了激励对象的主体责任意识,确保其完成年度绩效指标,为公司年度经营目标和三年业绩目标的达成而努力奋斗。
       
        会议后由冷总做总结性讲话。冷总明确,近十年公司在锻压机床行业的地位发生了积极变化,销售收入和利润总额分别从2009年的第8-9名到2019年的第3名,销售收入年复合增长率14.1%,利润总额年复合增长率11.6%,应该说取得了一些成绩,这其中凝结着全体亚威人艰苦奋斗的汗水。亚威未来应该有更大的成长、更多的幸福,需要全体干部员工的不懈奋斗。下半年的经济形势必定是复杂多变,我们前进的道路必定是不平坦的。我们必须切实增强应对能力,作出更多的付出,努力打好一场化险为夷、转危为机的转型升级战。
       
        一、面对困难不焦躁,要增强研判大势的智慧
       
        小智谋子,中智谋局,大智谋势。发展装备制造业必须不轻言放弃,有如跑一场马拉松,比拼的是坚持和耐力,“极点”的阵痛过后,也就意味着胜利在望。发展装备制造业必须做好前瞻布局,不怕难事情,做正确的事情,在摸索中爬坡精进,适时调整战略布局,这样我们的企业才能行走得更久远、更稳健、更强大。发展装备制造业必须苦修独门绝技, 在今年这个关键、特殊时期,亚威人必须心无旁骛攻主业,专注创新攻技术,培育更多“单项”产品,培养的骨干队伍,打造自己的核心竞争力,这是亚威持续快速健康发展的根基所在。
       
        二、面对机会不懈怠,要提高把握机遇的能力
       
        疫情影响了各行业的发展节奏,必将倒逼装备制造业转型升级,为推动经济的复苏,政府各种利好的政策措施正在*地推出。我们要对未来有自信、对国家有自信,对亚威有信心!新征程、新目标、新困难,对于亚威全体干部员工提出了新要求,全体亚威人需要少练假把式、多炼真功夫,需要少喊不能干、多想怎么办,避免撸起袖子不干活。事多,不能作为不了了之的托辞;事难,不能作为逃避现实的借口。掌声中要干,批评声中更要干,少谈不行的千般理由,多想能行的万般办法,真正做到撸起袖子加油干。
       
        三、面对不逐利,要提高初心不改的定力
       
        要守住底线,抵得住各种。首先绝不能公权私用、公器私用,避免一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。其次要切实树立“工匠精神”,李克强总理在今年的政府工作报告中指出:“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”工匠精神的核心内涵是专业、专注、严谨、创新,我们每个人对自己的工作要心无旁骛,专心致志;对自己的产品要精益求精、追求完美。努力减少因为人为问题发生的产品质量、设备故障、安全事故,减少因此而产生的一切损失和浪费。
       
        四、面对小成不自傲,要增强追梦不息的志向
       
        少露小自满、多添鸿鹄志。对于已经取得的历史性成就要自豪但不能自满,树立更远大的志向,在已有成就的基础上继续前进,在新的起点上继续奋斗,亚威才有更可期待的未来。少点小格局、多怀大胸襟。奋斗是长期的,我们生逢其时,重任在肩,每个人都应挥洒汗水、努力奔跑,这样才能对得起前几代共同努力奠定的基础、才能对得起这个时代。幸福来自奋斗,实干成就梦想。在这个奋斗者的时代,我们必须以饱满的状态、昂扬的精神,在持续的奋斗中攻坚克难,更加美好的新亚威和新生活,终究要靠我们自己的双手去创造。
       
        冷总要求,面对2020年各项目标任务,各单位要做好打硬仗的充分准备,坚持目标导向和问题导向,拿出过硬措施办法,将目标任务分解到人,做到“人人肩上有担子、个个身上有任务”。全体干部员工要进一步增强事业心和责任心,进一步提升理解力、执行力、战斗力,奋力争取全年经济目标任务的全面胜利。

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